Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Alle Mitarbeitertätigkeiten greifen ineinander wie Zahnräder.

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und umfasst eine Vielzahl von Rechtsfragen, die im Kontext von Arbeitsverhältnissen auftreten können. Dies reicht von der 

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen über
  • Kündigungsangelegenheiten bis hin zu
  • Fragen der Arbeitszeitregelung und dem
  • Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz.

Wir Menschen verbringen einen Großteil unseres Lebens am Arbeitsplatz. Daher wirken sich Herausforderungen im Job sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber massiv auf das gesamte Leben jedes Einzelnen von uns aus. Es treten individuelle Bedürfnisse und Anliegen in verschiedenen Arbeitsverhältnissen auf. 

 

Ob es um rechtliche Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Lohn- und Gehaltsangelegenheiten oder arbeitsrechtliche Konflikte geht - ich bin da, um Sie zu unterstützen.

 

Für den Arbeitnehmer stellen sich Fragen zu dessen Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag, wie etwa 

  • Was kann ich tun, wenn mein Arbeitgeber den Lohn nicht oder nicht vollständig zahlt?
  • Wie kann ich gegen eine ungerechtfertigte Abmahnung vorgehen?
  • Wie kann ich mich verhalten, wenn ich eine Kündigung erhalten habe?
  • Wie ist das mir erteilte Arbeitszeugnis rechtlich zu bewerten?

Aus Sicht des Arbeitgebers wiederum sind etwa folgende Fragen zu klären:

  • Wie kann ich einen Arbeitsvertrag rechtssicher formulieren?
  • Was muss ich beachten, wenn ich einen Arbeitnehmer abmahnen oder kündigen muss?
  • Wie kann ich ein Arbeitszeugnis rechtssicher formulieren?

Aufgrund der im Arbeitsrecht kurzen Fristen ist schnelles Handeln erforderlich. Ist etwa die dreiwöchige Frist zur Einreichung der Kündigungsschutzklage verstrichen, können Sie kaum noch etwas gegen die Kündigung unternehmen. 

 

Zögern Sie daher nicht, sondern handeln Sie schnellstmöglich. Hierbei unterstütze ich Sie gerne mit Blick auf Ihre persönlichen Interessen beratend und vertrete Sie außergerichtlich und erforderlichenfalls auch vor dem Arbeitsgericht. 

 

Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches kostenfreies Erstgespräch, damit ich Ihnen helfen kann, das zu erhalten, was Ihnen zusteht.

Ihre Interessen stehen im Mittelpunkt

Ihre Fragen sind mir wichtig. Ich stehe bereit, Ihnen auch in anderen rechtlichen Belangen zur Seite zu stehen. 

Bei Unsicherheiten oder spezifischen Anliegen über die genannten Rechtsgebiete hinaus zögern Sie daher nicht, mich zu kontaktieren. 

Ich schätze Ihr Vertrauen sehr, und ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zur rechtlichen Klarheit zu begleiten!

Klaudia Krack
Rechtsanwältin

Telefon: 0176 72478542

E-Mail:   klaudia.krack@kanzlei-krack.de

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Kontaktieren Sie mich!

Ich bin für Sie da.

Wenn Sie rechtlichen Beistand benötigen oder Fragen zu meinen Dienstleistungen haben, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.

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